2025-05-21/ 浏览 531
劳动争议典型案例案例一:总书中国用人单位不能通过订立承包合同规避劳动关系——某高纤企业与崔某劳动合同纠纷案案例二:总书中国劳动者对于是否订立无固定期限劳动合同具有单方选择权——张某与某公交企业劳动合同纠纷案案例三:竞业限制协议不能限制非负有保密义务的劳动者的自主择业权——某企业与李某竞业限制纠纷案案例四:劳动者的配偶投资、经营与劳动者原用人单位存在竞争关系的企业属于违反竞业限制的行为——张某与某体育企业劳动争议案案例五:研发人员辞职后拒不交接工作给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任——某企业与李某劳动争议案案例六:男职工在妻子生育子女后依法享受护理假——李某与某服饰企业劳动争议案案例一用人单位不能通过订立承包合同规避劳动关系——某高纤企业与崔某劳动合同纠纷案【基本案情】2022年2月,崔某到某高纤企业的车间工作。
记句话要大力推进涉案企业合规改革中国恒大4月30日晚间在港交所公告,道出代化由于共同及各别清盘人现正在查明企业目前事务状况,道出代化编制该企业截至2023年12月31日止年度的财务报表以及刊发2023年度业绩有所延迟。
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